Hållbarhetspolicy

CIRKULÄR EKONOMI
För att tillverka våra produkter krävs betydande mängder råmaterial. För att säkerställa framtida tillgång på råmaterial för tillverkning krävs en övergång mot en cirkulär ekonomi.

Vi har långsiktiga täta samarbeten med våra leverantörer och driver dem framåt för att kunna erbjuda produkter som uppfyller cirkulära kriterier. Det gör vi bland annat genom att följa upp andel av materialet i produkterna som är återvunna eller förnybara och hur stor andel av våra produkter som är designade för enkel demontering, reparation och återvinning. Vi fördjupar vår tekniska kunskap och delar den med våra kunder för att hjälpa dem hitta mer hållbara lösningar.

FÖRORENINGAR

Vi följer upp att våra produkter produceras på ett hållbart sätt. Oönskat kemikalieinnehåll i produkter och vid tillverkning är ett fokusområde, både med tanke på påverkan på människa och miljö men även för produktens möjlighet att materialåtervinnas när den nått sin tekniska livslängd. Vi påverkar genom våra produkter även till mängden mikroplaster globalt, föroreningar av luft, jord och vatten vid tillverkning och användning. Genom vårt arbete med due diligence arbetar vi för att kartlägga våra leverantörsled och genomföra åtgärder där behov identifieras.

PRODUKTSÄKERHET

OEM Automatics produkter är primärt för professionellt bruk och hanteras då av kunnig personal. Men de kan ändå utgöra en säkerhetsrisk om de inte hanteras korrekt. Vi har ett ansvar för att se till att våra produkter har nödvändiga godkännanden, märkningar och andra varningar och att vidareförmedla bruksanvisningar från våra leverantörer.

PERSONEN

Vi arbetar efter våra värdeord Engagemang, Omtanke, Kompetens och Enkelhet. Att vi trivs på vår arbetsplats och har utrymme för kreativitet ser vi som en förutsättning för att vara ett framgångsrikt företag. För att uppnå detta jobbar vi bland annat med årliga utvecklingssamtal och fortbildning inom sitt område, har fokus på jämställdhet och genomför medarbetarundersökningar. Vårt arbete med mänskliga rättigheter och arbetsförhållanden styrs vidare av vår uppförandekod.

JÄMSTÄLLDHET OCH DISKRIMINERING

Vi ska vara en jämställd arbetsplats där alla människor oavsett kön, etnicitet, sexuell läggning, eller alla andra grunder för diskriminering har samma möjligheter. Diskriminering, kränkande särbehandling, trakasserier, hot, övergrepp eller liknande accepteras inte. OEM Automatic rekryterar en stor del av sina ledare internt och uppmuntrar personal att söka nya utmaningar inom bolaget. För att uppnå en jämställd arbetsplats i alla led jobbar vi med jämställd rekrytering, med särskilt fokus på sälj- och produkttjänster. 

SÄKERHET OCH LAGEFTERLEVNAD

Vårt systematiska arbetsmiljöarbete grundar sig i riskbedömningar för att hantera de största farorna i arbetet, skyddsronder för att säkerställa att regler efterlevs och identifiering av nya risker samt samverkansmöten för dialog mellan arbetsgivare och arbetstagare. Rutiner finns för att hantera eventuella nödlägen och dessa övas periodiskt.

LEVERANTÖRSLEDET

Våra leverantörer finns till största delen i Europa, men även delvis i Asien. De är marknadsledande inom sina segment och vi har långsiktiga samarbeten med dem. När vi kvalificerar nya leverantörer gör vi som regel alltid flera besök hos dem innan vi ingår samarbete. Vi ska även säkerställa att personalen hos dem har godkända arbetsförhållanden. Som grund ska leverantörerna skriva på vår uppförandekod eller har egen motsvarande och att de uppfyller våra andra krav. Misstänker vi att vi har problem skapar vi en handlingsplan i samverkan med leverantören.

LOKALT ANSVAR

OEM Automatic vill agera som en ansvarstagande aktör i samhället. Därför sponsrar vi varje år lokala föreningar med deras ungdomsarbete. Vi ger även bidrag till insatser på lokal, regional eller internationell nivå genom olika biståndsprojekt och föreningar.

PLANETEN

KLIMATFÖRÄNDRINGAR

Att bromsa klimatförändringar är en av vår tids största utmaningar. Vårt mål är att minska de koldioxidutsläpp vi kan påverka för att uppfylla parisavtalet. För att nå dit måste vi mäta vårt avtryck och kontinuerligt identifiera och genomföra sätt för att minska vår klimatpåverkan.

Godstransporter med sina utsläpp till luft är en av våra större påverkansfaktorer där vi samverkar med våra speditörer för att hitta sätt att transportera gods med mindre miljöpåverkan. Våra produkter bidrar till utsläpp under tillverkning längs hela 

leverantörskedjan. Vi ska kartlägga dessa utsläpp och samverka med leverantörerna för att minska deras klimat- och miljöpåverkan.

Vi följer dessutom upp om leverantörer har genomfört en riskbedömning för att hantera eventuell påverkan från klimatförändringar och på så sätt kunna jobba med riskminimering.

FASTIGHETER OCH ENERGI

De utsläpp som ligger närmast oss är kopplade till våra fastigheter, där vi ska jobba för en hög nivå av energieffektivitet och enbart använda oss av förnybar energi. Vi installerar solceller på alla fastigheter där det är tekniskt och ekonomiskt rimligt. De fastigheter där vi har verksamhet ska ha en riskbedömning utifrån olika väderhändelser och strategier för att minska negativ påverkan.

AVFALL

Inom verksamheten arbetar vi för att minska mängden avfall och utskrotningar. I den mån det går ska vi se till att material går till återanvändning eller återvinning. Ett fåtal av våra produkter omfattas av producentansvar och där samarbetar vi med aktörer som står för insamling och lämplig hantering. Genom att digitalisera våra processer och marknadsföringsmaterial minskar vi mängden papper och fysiska utskick.

BIOLOGISK MÅNGFALD

OEM Automatics egna effekt på biologisk mångfald är av mindre omfattning och bedöms inte som materiellt. Vår påverkan i leverantörsledet rör bland annat gruvdrift och petrokemiska processer för råmaterial till våra produkter. Vår ambition är att genom due diligence i värdekedjan kunna kravställa förbättringar på dessa processer.